3月10日3点,大港区玉碎茶杯影视公司组织召开会议,公司总经理:杨步亭;副总经理:铜板儿及车间主任:五香猕猴桃、天下无叶、豆丹先生、大卫道金等相关人员等参会。
10月14日下午,财务共享系统专题系列培训开班。按照年初职代会制定的目标任务,特钢公司将各类指标层层分解,形成人人头上有指标,人人肩上有责任。。
据了解,根据公司要求,后续计划对皮带机体感、高处作业体感、轧辊挤压体感、歪拉斜吊体感进行升级,并且新增重物坠地体感项目。通过激励机制变革建立“以奋斗者为本、以绩效论英雄、以结果论成败”的绩效文化,让想干者有平台、能干者有擂台、干成者有奖台。